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大学生孵化基地入驻企业考核制度

时间:2016-06-30 来源:黄冈市人社局创业指导中心 作者: 【关闭

  根据大学生创业孵化基地的管理办法,为使大学生创业孵化基地能持续健康发展,各项创业资源能科学、合理、有效利用。特制定入驻大学生创业孵化基地企业考核制度。

  一、考核时间

  黄冈大学生创业指导中心,实行每季度对入驻企业进行一次综合考核。

  二、考核的内容

  1、入驻企业的创业场所使用情况;

  2、入驻企业是否遵守国家有关法律法规,是否按工商、税务、环保等部门的规定进行产品研发,生产;

  3、入驻企业是否执行创业孵化基地管理规定;

  4、入驻企业是否配合管理办公室按时报送有关统计数据;

  5、入驻企业是否按时参加创业孵化基地召开的会议及活动;

  6、入驻企业的发展前景,产品开发及资金运行情况。

  三、考核办法

  为提高孵化企业的服务质量,提高孵企业项目的竞争力,对入驻大学生孵化基地的企业,实行按季度考核,采取累计积分制的办法,满分为100分。

  (一)日常工作(50分)

  标准:遵章守纪、服从管理、恪尽职守、真诚待人。

  1、不遵守大学生创业指导中心管理制度,办公室内部卫生较差扣10分。

  2、不服从大学生创业指导中心管理和协调,每次扣10分。

  3、不配合大学生创业指导中心做各项培训、检查等工作,每次扣10分。

  4、有不文明言行,发生争吵的,经查实,每次扣5分;大声喧哗、嬉闹、下班后不关闭计算机,每次扣3分。重复违返上述规定,累加扣分。

  (二)经营管理(25分)

  标准:企业评价好、产品质量优、管理制度健全、服务质量优。

  1、企业在孵化器内不正常开展工作,扣5分。

  2、企业管理制度不健全,管理不规范,扣5分。

  3、企业尚未销售产品或产品销售困难,扣5分。

  4、企业经常不开门,无人在孵化器上班,扣10分。

  (三)企业发展潜力(25分)

  标准:市场前景好、持续发展性强、吸引投金性强。

  1、市场前景不明朗,产品没有合同订单,扣5分。

  2、发展能力一般,产品开发存在困难,扣10分。

  3、受资金制约,找不到融资渠道,扣10分。

  四、考核机制

  (一)创业指导中心成立考核领导小组,负责考核的组织及实施。

  (二)健全监督机制,加强信息反馈,确保考核的严肃性、准确性和及时性。

  (三)完善日常考核、季度考核与年度考核“三结合”的考核体系。实行积分考核制,满分100分。年终在平时积分基础上,确定应得分数。

  五、奖惩办法

  (一)依据考核结果,评出合格、一般、不合格三个档次。

  (二)每季度末及年底,根据考核情况,对入驻孵化单位进行评审。

  (三)按季度打分,对连续三次评审不合格的企业,大学生创业指导中心下整改通知书,如不按期整改到位的,立即要求办理退出手续,终止入驻协议,责令退出孵化基地。